Y Kuşağını Yönetme Eğitimi
Eğitimin Amacı:
80’li yıllardan itibaren dogan neslin yönetilmesi farklı düsünce, kural ve yöntemler gerektirmektedir. Bu egitimde, Y kusagı çalısanlarına ve ekip üyelerine, çekici gelecek is ortamının oluşturulması, gelisimlerinin planlanması, sirkette kalmalarının saglanması ve onlardan yüksek verim alınması için gerekli olan yapı ve kosullar üzerinde durulmaktadır.
Kimler Katılmalı:
Orta ve üst düzey yöneticiler
Eğitimin Süresi :
1 gün
Konu Başlıkları:
- Jenerasyon nedir?
- Y kuşağını anlamak ve iletişim kurmak
- Y Kuşağının farkları nelerdir?
- Y kuşağının beklentileri nedir?
- Y kulağının işe katkısı nedir?
- Y kuşağı nasıl motive edilir ?
- Nasıl yönetilir ?
- Geri bildirim